LEADERSHIP UMANISTICA & CORPORATE COACHINGCreare sistemi che realizzano persone
per dare senso ai risultati
Leadership & Team Development
Supporto Leader e Team nel potenziare performance sostenibili, attraverso lo sviluppo della leadership umanistica, la coesione relazionale e l’allineamento tra risultati e valore umano. Perché un’organizzazione cresce davvero solo quando le persone si realizzano.
Identità prima di tutto
Performancecon radici
Ascolto che potenzia
Sblocchinon risposte
Ma generare senso, autonomia e coerenza
Non troverai qui approcci preconfezionati o scorciatoie motivazionali. Il mio metodo è un percorso strutturato, concreto e profondo, fondato su:
- Ascolto Attivo: per comprendere a fondo le tue sfide e quelle del tuo team.
- Allenamento delle Potenzialità: per sbloccare risorse inespresse e talenti latenti.
- Chiarezza degli Obiettivi: per trasformare le ambizioni in direzioni definite e misurabili.
Restituiremo alla leadership il suo ruolo più potente: quello di trasformare. Non solo il business, ma anche le persone che lo animano.
Un invito a riscoprire
il potere dell'umano
nel fare impresa
Questo eBook offre una visione concreta e attuale della leadership, fondata sull’essere umano come leva strategica per risultati sostenibili. Propone un approccio umanistico che integra etica, efficacia e coerenza operativa. Non è una guida teorica, ma uno strumento per chi vuole guidare con consapevolezza, affrontare le sfide del presente e costruire contesti organizzativi più sani, responsabili e produttivi.
Se trovi interessante la visione che guida questo progetto e vuoi saperne di più su come applicare la leadership umanistica nella tua organizzazione o nel tuo percorso professionale allora scrivimi.
Sarò lieta di ascoltarti, rispondere alle tue domande o valutare insieme come questa prospettiva possa tradursi in strumenti concreti nella tua realtà lavorativa.
Scarica il mio eBook gratuitamente
Corsi Online Attivi
Non mi riconosco più
- Svolgimento: Online
-
Durata:
3 Sessioni di gruppo + 1 sessione singola - Frequenza sessioni: ogni 15 giorni
- Durata sessione di gruppo: 2 ore circa
- Durata sessione singola: 1 ora
- Gruppi da 10 partecipanti massimo
-
Data inizio: Mercoledì 1° Ottobre
ore 20:30
- Ottobre: Mercoledì 1 - Mercoledì 15 - Mercoledì 29
È un percorso di coaching
centrato sulla persona
A volte la vita continua a scorrere, ma dentro qualcosa si è spostato.
Ti guardi allo specchio e non ritrovi i contorni: ruoli cambiati, una relazione finita, stanchezza che non ha nome. Non è un difetto: è un passaggio. Qui lo attraversiamo insieme, con rispetto e gentilezza.
Cos’è
Uno spazio pratico e protetto di Coaching Umanistico: piccolo gruppo, ascolto profondo, domande essenziali. Niente ricette universali: lavoriamo su ciò che ti serve adesso.
Per chi
Sta vivendo una transizione (lavoro, città, relazione, ruolo).
Si sente “spento/a”, confuso/a, in stand-by.
Vuole rimettere a fuoco identità, confini, direzione.
Ti risuona?
Entra nel gruppo “Non mi riconosco più”: riparti da te, con passo umano.
[Scopri il programma] · [Prenota il tuo posto]
Articoli e approfondimenti
Perchè scegliere questo approccio
Il mio metodo non punta a correggere, ma a valorizzare.
Non definisco le persone in base ai ruoli che ricoprono, ma in base al potenziale che possono esprimere.
Lavoro al fianco di manager, team e organizzazioni con uno sguardo integrato, capace di unire performance e consapevolezza.
Ogni percorso è costruito su misura, partendo da un ascolto reale e strumenti concreti. Nessuna forzatura, nessun protocollo rigido: solo domande giuste, analisi lucida e azioni coerenti.
Perché il vero cambiamento non si impone dall’alto.
Si attiva dove le persone si sentono viste, comprese, responsabilizzate.
E ogni trasformazione duratura, anche in azienda, inizia da lì.
Se vuoi portare questo approccio nella tua realtà, compila il modulo: costruiamo insieme il prossimo passo.
